Que puis-je faire pour les employés allophones ?

En tant qu’employeur, vous pouvez offrir à vos employés allophones de bonnes conditions pour leur permettre d’améliorer leurs connaissances de la langue française.

La brochure « Encouragement linguistique sur le lieu de travail – Conseils à l’intention des PME » vous montre comment faire du français la langue officielle de votre entreprise et inciter vos collaborateurs à s’exprimer en bon français en privilégiant des phrases simples et correctes..

Encouragement linguistique sur le lieu de travail – Conseils à l’intention des PME

Acquérir des qualifications professionnelles

Vous pouvez permettre à des employés motivés, bien que sans qualifications professionnelles reconnues, de suivre des formations continues sectorielles ou les encourager à rattraper leur retard dans la formation professionnelle initiale. Dans le cas d’employés qualifiés, vous pouvez leur conseiller de consulter un service d’orientation professionnelle pour faire reconnaître leurs diplômes ou certifications professionnelles obtenus à l’étranger ou encore valider leurs acquis.

Aperçu des offices cantonaux d’orientation professionnelle 
La certification professionnelle pour adultes 

Dernière modification 16.12.2020

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